Assurez la formation de vos employés en fonction des compétences requises. Évaluez les capacités des employés et créez une compétition amicale entre collègues (gamification). En fonction des profils de classement de chaque utilisateur final, le système peut leur proposer automatiquement plusieurs sessions de formation. Les profils de classement sont basés, entre autres facteurs, sur le comportement de l’utilisateur dans les simulations d’hameçonnage. Ainsi, les utilisateurs récidivistes reçoivent un contenu de formation différent de ceux qui cliquent pour la première fois sur une simulation d’attaque.
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